Différences entre versions de « Evaluation des paires »

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*Guide d'évaluation : Fournissez aux étudiants un guide d'évaluation détaillé qui les aide à se concentrer sur les aspects clés de l'évaluation, tels que la méthodologie, les résultats, la structure et la clarté de l'argumentation. Cela leur donnera des repères concrets pour évaluer le travail de leurs pairs.                                              
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*Critères d'évaluation : Développez avec les étudiants une liste de critères d'évaluation spécifiques pour chaque type de travail. Cela permettra de guider les étudiants dans leur évaluation en leur donnant des points de référence concrets à examiner.
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*Formation à la rétroaction constructive : Organisez des séances de formation sur la manière de donner une rétroaction constructive aux pairs. Les étudiants peuvent apprendre à formuler des commentaires clairs, spécifiques et respectueux, en mettant l'accent sur les points forts et les domaines d'amélioration potentiels.
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*Modèles d'évaluation : Fournissez des modèles d'évaluation ou d'exemples d'évaluations par les pairs bien réalisées. Cela aidera les étudiants à comprendre les attentes et à voir comment appliquer les critères d'évaluation de manière efficace.
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*Discussion en groupe : Organisez des discussions en groupe où les étudiants peuvent partager leurs évaluations et discuter des points de vue divergents. Cela favorise un environnement d'apprentissage collaboratif où les étudiants peuvent élargir leur compréhension de l'évaluation par les pairs en s'inspirant des perspectives des autres.
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*Auto-évaluation : Encouragez les étudiants à évaluer leur propre travail en utilisant les mêmes critères d'évaluation que ceux appliqués aux travaux de leurs pairs. Cela les aidera à développer une conscience critique de leurs propres forces et faiblesses et à améliorer leur capacité d'auto-évaluation.
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*Révisions itératives : Encouragez les étudiants à utiliser les commentaires reçus des pairs pour réviser et améliorer leur travail. Insistez sur l'importance de voir l'évaluation par les pairs comme une étape essentielle du processus de développement et d'amélioration du travail.                                              
  
 
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Version du 28 mai 2023 à 20:08


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Définition écrite


  • L'évaluation par les pairs est un processus clé dans le domaine scientifique où des experts examinent de manière critique les travaux de recherche avant leur publication. Les pairs évaluateurs fournissent des commentaires et des recommandations aux auteurs, contribuant ainsi à améliorer la qualité et la rigueur des connaissances scientifiques.
  • L'évaluation par les pairs joue un rôle crucial dans la validation et la vérification des résultats scientifiques. Elle garantit la fiabilité et l'exactitude des informations publiées, tout en aidant les chercheurs à améliorer leurs travaux. Grâce à ce processus, la communauté scientifique maintient des normes élevées en termes de qualité et de crédibilité des recherches.

More-didaquest.png Evaluation des paires - Historique (+)


Définition graphique




Puce-didaquest.png Concepts ou notions associés


More-didaquest.png Evaluation des paires - Glossaire / (+)



Puce-didaquest.png Exemples, applications, utilisations

Nous avons essayé de résumer dans cette section une méthodologie en 5 étapes vous permettant de concevoir une grille répondant à vos objectifs.

1. Clarifier le but de l’évaluation Dans un premier temps, il faudra se poser la question « Quel est le but de cette grille ? ». Est-ce que l’objectif est d’établir une note juste ou d’améliorer les apprentissages de l’étudiant ? Si l’on souhaite privilégier la qualité de la note, il faudra porter une attention particulière aux différents critères afin qu’ils soient clairement identifiables et mesurables.

2. Choix des catégories Ensuite il faudra établir des catégories permettant de classer les critères. L’objectif est d’avoir des critères se succédant dans un ordre logique permettant une bonne lecture à l’étudiant. Exemple : FOND et FORME.

3. Choix des critères Plusieurs critères viendront compléter ces catégories. Le critère doit permettre de focaliser l’attention de l’étudiant sur un élément ou une compétence précise à évaluer.

Exemple :

FORME : Expression écrite, Organisation du document, Originalité… FOND : Pertinence des informations, Capacité de synthèse, Argumentation…

4. Choix de l’échelle d’appréciation. L’échelle d’appréciation permet d’évaluer la qualité d’un critère. Cette échelle est commune à l’ensemble des critères. Nous recommandons d’utiliser entre 3 et 5 degrés d’évaluation.

Exemple : Non acquis, En Cours d’Acquisition, Acquis, Expert.

L’idéal est de pouvoir mettre en relation chaque degré avec un élément observable.

Exemple :

Critère : Expression écrite

Non acquis : Au-delà de 10 erreurs d’orthographe ou de syntaxe. En cours d’acquisition : Jusqu’à 10 erreurs d’orthographe et de syntaxe. Le vocabulaire est varié. Acquis : Pas d’erreur de syntaxe ni d’orthographe. Le vocabulaire est varié.

A cette échelle d’appréciation, il sera important d’ajouter une zone de feedback textuel permettant à l’étudiant de fournir un feedback formatif à celui qu’il évalue.

5. Partager la grille aux étudiants en amont Une fois la grille prête, il peut être intéressant de la partager aux étudiant et d’expliquer son but. Celle-ci pourra être clarifiée si besoin et l’appropriation des critères n’en sera que plus simple.


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Puce-didaquest.png Liaisons enseignements et programmes

Idées ou Réflexions liées à son enseignement



Aides et astuces



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