Différences entre versions de « L'analyse des pratiques professionnelles »

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/ [[تحليل الممارسات المهنية]] (Arabe)
  
 
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Qu'est-ce que APP ? <p>
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*L'analyse des pratiques est une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par leurs auteurs dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.
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}}<!--************** Fin Fiche Didactique Explicitations ***************** -->
 
}}<!--************** Fin Fiche Didactique Explicitations ***************** -->
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* Notre propre expérience ( = pratique enseignante, action) est une source de construction de savoirs PRATIQUES (= savoirs professionnels). <p>
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* En se basant sur mon "vécu de l'action ", le travail d'analyse de pratique consiste à trouver des pistes explicatives et compréhensives en le questionnant. <p>
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'''''Dispositif 1'''': '''Entretien d’auto-confrontation''' : L’entretien d’auto-confrontation (ou self-confrontation) est une méthode d’analyse de l’activité humaine consistant à confronter un ou plusieurs participants à une activité en les incitant à commenter, en présence d’un interlocuteur  <p>
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'''''Dispositif 2 :''''''Entretien à l’instruction au sosie''''''  : L’exercice d’instruction au sosie est un outil de formation des enseignants sous forme d’un jeu de rôle qui repose sur un travail de co-analyse entre l’instructeur et son sosie. <p>
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Le sosie (= tuteur) commence l’entretien en adressant à son instructeur (= enseignant) la consigne suivante de <p>
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'''''Dispositif 3 :''''''Le Journal de bord :'''''''' Le journal de bord est un compte rendu d'une expérience d'enseignement, documenté à travers des entrées régulières et spontanées dans un journal personnel. Il est ensuite analysé pour identifier des comportements récurrents survenus lors d'événements marquants <p>
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'''''Dispositif 4 :''''''''GEASE :'''''''''''Groupe d’Entraînement à l’Analyse de Situations Educatives : C’est un groupe d’analyse des pratiques : un groupe de formation professionnelle
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<p>
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=> Le travail relève de la prise de conscience de ses actions
 
= {{Widget:Erreurs-confusions-Fiche}} =
 
= {{Widget:Erreurs-confusions-Fiche}} =
  
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{{@}} '''Erreur: Croire que'''
 
{{@}} '''Erreur: Croire que'''
* .........................................
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* L'APP est une solution miracle pour devenir un enseignant parfait
* .........................................
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* l'APP est une perte de temps
 
 
 
{{@}} '''Confusion possible ou glissement de sens'''
 
{{@}} '''Confusion possible ou glissement de sens'''
* Confusion entre [[....... - ........]]
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* Confusion entre [[pratique - action]]
* Confusion entre [[....... - ........]]
+
* Confusion entre [[Réflexion  - Réflexivité]]
  
 
{{@}} '''Erreur fréquente''':  
 
{{@}} '''Erreur fréquente''':  
* ....................
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* L'analyse des pratiques professionnelles ne peut se faire qu'individuellement
 
 
 
}}<!-- ************ Fin Fiche Didactique Conceptions ******************* -->
 
}}<!-- ************ Fin Fiche Didactique Conceptions ******************* -->
  
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<!-- ********** Commercez les modifications *********************-->
  
* [[..................]]?
+
* [[L'APP: Quel modèle théorique ]]?
* [[..................]]?
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* [[Quelle est l'utilité d'une telle analyse ]]?
* [[..................]]?
+
* [[Quel dispositif à adopter ]]?
 +
* [[Comment devenir une praticien réflexif  ]]?
  
 
}}<!-- ****** Fin Fiche Didactique Questions ***************** -->
 
}}<!-- ****** Fin Fiche Didactique Questions ***************** -->
  
= {{Widget:Liens-enseignement-Fiche}} =
 
 
== {{Widget:Idées ou Réflexions liées à son enseignement-Fiche}} ==
 
 
 
<!-- ************ Début Fiche Didactique Idées-Enseignement ******************-->
 
{{Fiche Didactique Idées-Enseignement <!------------------------------------------>
 
<!-- Espace de réflexions et d'idées pour l'Enseignement lié à cette thématique -->
 
|Idées-Enseignement= <!-- ----------------------------------------------------  -->
 
<!-- Complétez les pointillés et Supprimez les lignes non utilisées          ----->
 
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}}<!-- *********************** Fin Idées-Enseignement ******************** -->
 
  
  
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[[Fichier:Astuces-cuisine-226.640x480-removebg-preview.png |300px|vignette|centre|]]
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* Développer une démarche réflexive                                               
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* Mettre en œuvre une analyse de pratique professionnelle en utilisant une grille d'observation
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* Présenter différents modèles d'analyse des pratiques                                             
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* Expliquer les spécificités du paradigme du praticien réflexif et de la réflexivité
 +
                                             
  
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}}<!-- *********************** Fin Astuces-Enseignement ******************** -->
 
}}<!-- *********************** Fin Astuces-Enseignement ******************** -->
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*https://ent.uvt.rnu.tn/uvt/course/view.php?id=22307 <p>
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*https://didactique.info/formation/course/view.php?id=445 <p>
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*https://apprendre.auf.org/wp-content/opera/16-BF-outils-formations-opera/Analyse%20repr%C3%A9sentations/Analyse%20de%20pratiques%20professionnelles%20_altet_2002.pdf
  
 
}}<!-- ********** Fin Liens Education ******************** -->
 
}}<!-- ********** Fin Liens Education ******************** -->
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* ..................                                               
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* Altet M. (1994). – La Formation Professionnelle des Enseignants, Paris, PUF                                               
* ..................
+
* Bourdoncle R. (1993). – « La professionnalisation des enseignants », in Revue Française
* ..................                                                  
+
de Pédagogie, Paris, INRP
* ..................                                               
+
* Tardif M., Lessard C. (1999). – Le travail enseignant au quotidien, Bruxelles, De Boeck                                                  
 +
* Lemosse M. (1989). – « Le professionnalisme des enseignants », in Recherche et formation, Paris, INRP
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* Altet M. (1996). – « Les dispositifs d’analyse des pratiques pédagogiques en formation
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d’enseignant : une démarche d’articulation pratique-théorie-pratique », in C. BlanchardLaville et D. Fablet, L’analyse des pratiques professionnelles, Paris, L’Harmattan
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}}<!-- *********** Fin Fiche Didactique Bibliographie ************* -->
  
 
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Version actuelle datée du 17 février 2023 à 19:34


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  • Notre propre expérience ( = pratique enseignante, action) est une source de construction de savoirs PRATIQUES (= savoirs professionnels).

  • En se basant sur mon "vécu de l'action ", le travail d'analyse de pratique consiste à trouver des pistes explicatives et compréhensives en le questionnant. 

Dispositif 1': Entretien d’auto-confrontation : L’entretien d’auto-confrontation (ou self-confrontation) est une méthode d’analyse de l’activité humaine consistant à confronter un ou plusieurs participants à une activité en les incitant à commenter, en présence d’un interlocuteur 

Dispositif 2 :'Entretien à l’instruction au sosie' : L’exercice d’instruction au sosie est un outil de formation des enseignants sous forme d’un jeu de rôle qui repose sur un travail de co-analyse entre l’instructeur et son sosie.

Le sosie (= tuteur) commence l’entretien en adressant à son instructeur (= enseignant) la consigne suivante de

Dispositif 3 :'Le Journal de bord :''' Le journal de bord est un compte rendu d'une expérience d'enseignement, documenté à travers des entrées régulières et spontanées dans un journal personnel. Il est ensuite analysé pour identifier des comportements récurrents survenus lors d'événements marquants

Dispositif 4 :'''GEASE :''''''Groupe d’Entraînement à l’Analyse de Situations Educatives : C’est un groupe d’analyse des pratiques : un groupe de formation professionnelle

=> Le travail relève de la prise de conscience de ses actions

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