Différences entre versions de « Compétences passives - Compétences active »

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*'''Approche Équilibrée :'''
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*Insister sur l'importance d'un équilibre entre compétences passives et actives dès le début de l'enseignement. Encourager les apprenants à développer simultanément la compréhension orale et écrite ainsi que la production orale et écrite.
:*Insister sur l'importance d'un équilibre entre compétences passives et actives dès le début de l'enseignement. Encourager les apprenants à développer simultanément la compréhension orale et écrite ainsi que la production orale et écrite.
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*Intégrer des activités d'enseignement qui mettent en contexte les compétences passives et actives. Par exemple, discuter de vidéos, lire des articles pertinents et participer à des conversations réelles pour appliquer les compétences dans des situations pratiques.
 
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*Favoriser des activités interactives qui encouragent les échanges entre les apprenants. Des discussions en groupe, des jeux de rôle et des projets collaboratifs peuvent renforcer à la fois les compétences passives et actives.
*'''Contextualisation :'''
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*Utiliser des ressources audiovisuelles pour améliorer la compréhension orale. Des vidéos, des enregistrements audio et des podcasts peuvent être des outils puissants pour développer les compétences passives.
:*Intégrer des activités d'enseignement qui mettent en contexte les compétences passives et actives. Par exemple, discuter de vidéos, lire des articles pertinents et participer à des conversations réelles pour appliquer les compétences dans des situations pratiques.
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*Fournir un feedback détaillé sur les compétences passives et actives. Encourager les apprenants à comprendre leurs erreurs et à les utiliser comme des opportunités d'amélioration.
 
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*Intégrer des thèmes culturels dans les leçons pour élargir la compréhension des apprenants et les encourager à utiliser la langue de manière créative dans des contextes réels.
*'''Interaction Sociale :'''
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*Souligner l'importance de la pratique régulière pour développer des compétences linguistiques durables. Encourager les apprenants à consacrer du temps à la lecture, à l'écoute, à la parole et à l'écriture chaque jour.
:*Favoriser des activités interactives qui encouragent les échanges entre les apprenants. Des discussions en groupe, des jeux de rôle et des projets collaboratifs peuvent renforcer à la fois les compétences passives et actives.
+
*Incorporer des outils technologiques tels que des applications d'apprentissage de langues, des plateformes de tutorat en ligne et des exercices interactifs pour diversifier les méthodes d'enseignement.
 
+
*Reconnaître que chaque apprenant a des forces et des faiblesses différentes dans les compétences passives et actives. Adapter l'enseignement en fonction des besoins individuels pour maximiser le progrès.
*'''Méthodes Audiovisuelles :'''
 
:*Utiliser des ressources audiovisuelles pour améliorer la compréhension orale. Des vidéos, des enregistrements audio et des podcasts peuvent être des outils puissants pour développer les compétences passives.
 
 
 
*'''Feedback Constructif :'''
 
:*Fournir un feedback détaillé sur les compétences passives et actives. Encourager les apprenants à comprendre leurs erreurs et à les utiliser comme des opportunités d'amélioration.
 
 
 
*'''Thématiques Culturelles :'''
 
:*Intégrer des thèmes culturels dans les leçons pour élargir la compréhension des apprenants et les encourager à utiliser la langue de manière créative dans des contextes réels.
 
 
 
*'''Pratique Régulière :'''
 
:*Souligner l'importance de la pratique régulière pour développer des compétences linguistiques durables. Encourager les apprenants à consacrer du temps à la lecture, à l'écoute, à la parole et à l'écriture chaque jour.
 
 
 
*'''Utilisation de la Technologie :'''
 
:*Incorporer des outils technologiques tels que des applications d'apprentissage de langues, des plateformes de tutorat en ligne et des exercices interactifs pour diversifier les méthodes d'enseignement.
 
 
 
*'''Individualisation de l'Enseignement :'''
 
:*Reconnaître que chaque apprenant a des forces et des faiblesses différentes dans les compétences passives et actives. Adapter l'enseignement en fonction des besoins individuels pour maximiser le progrès.
 
  
 
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Version du 11 décembre 2023 à 23:07


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Puce-didaquest.png Définition

Domaine, Discipline, Thématique


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Définition écrite


  • C’est une notion délicate à définir, en raison de la variété des acceptions de ce terme chez les différents auteurs qui l’emploient. On peut, dans une visée pragmatique, s’accorder provisoirement sur une définition didactiquement et pédagogiquement opératoire, c’est-à-dire qui permet l’élaboration et la mise en œuvre de situations d’apprentissage en classe. L’approche de Robert BRIEN 1 paraît, pour le moment, l’une des plus appropriées.
  • Une compétence est « un ensemble de savoirs et de savoir-faire, généraux et particuliers, utilisés lors de la planification et de l’exécution d’une tâche donnée ». Il semble utile de compléter cette définition de R. BRIEN en intégrant à la notion de compétence les savoir-être ( comportements, attitudes ) qui en sont également des éléments constitutifs. Dans une tâche donnée, savoirs, savoir-faire et savoir-être, qui constituent les compétences spécifiques à cette tâche, peuvent être activés ou non. On appelle compétence stratégique la compétence qui consiste à activer les compétences nécessaires pour la réussite de la tâche 2.
  • Accomplir une tâche c’est changer la situation actuelle en situation désirée au moyen d’opérations appropriées qui nécessitent la mobilisation de compétences générales et spécifiques.

More-didaquest.png Compétences passives - Compétences active - Historique (+)


Définition graphique




Puce-didaquest.png Concepts ou notions associés


More-didaquest.png Compétences passives - Compétences active - Glossaire / (+)



Puce-didaquest.png Exemples, applications, utilisations

  • Compétences Actives :
  • Exemples :
  • Donner une présentation devant un groupe de collègues.
  • Rédiger un rapport professionnel.
  • Présenter un projet lors d'une conférence.
  • Initiatives de réseautage professionnel.
  • Élaborer des slogans publicitaires.
  • Applications :
  • Participer activement à des réunions d'équipe en partageant ses idées et opinions de manière claire.
  • Créer des emails professionnels, rédiger des articles ou des blogs.
  • Fournir des démonstrations produits, conduire des séminaires.
  • Engager des conversations pour établir des relations d'affaires, faire des propositions.
  • Contribuer à des sessions de brainstorming, développer du contenu innovant.


  • Compétences Passives :
  • Exemples :
  • Suivre une conférence en ligne.
  • Lire des rapports professionnels.
  • Écouter attentivement les besoins d'un client.
  • Analyser un contrat juridique.
  • Suivre des consignes de montage.
  • S'adapter à différents accents.
  • Applications :
  • Écouter des podcasts, comprendre des discussions enregistrées.
  • Examiner des documents techniques, lire des articles académiques.
  • Recevoir des retours, comprendre les préoccupations des collègues.
  • Étudier des documents juridiques, examiner des politiques d'entreprise.
  • Comprendre les directives dans un manuel d'utilisation, suivre des procédures opérationnelles.
  • Comprendre des variétés régionales de la langue, s'ajuster à des contextes de communication spécifiques.

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Idées ou Réflexions liées à son enseignement



Aides et astuces



Education: Autres liens, sites ou portails




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