Microlearning - formation à distance

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Tableau comparatif: formation à distance VS microlearning
Caractéristiques Formation à distance Microlearning
Durée des séquences d'apprentissage Courtes (généralement de quelques minutes) Variables (peuvent aller de quelques minutes à plusieurs heures)
Objectif pédagogique Apprentissage de compétences spécifiques et ponctuelles Acquisition de connaissances et de compétences sur une période prolongée
Modalités de formation Mobile, à la demande, accessible n'importe où et n'importe quand Basée sur des plateformes d'apprentissage en ligne avec des horaires et des deadlines à respecter
Supports de formation Petits modules, vidéos courtes, infographies, quiz Cours en ligne, supports textuels, vidéos, webinaires
Interaction Peut être limitée, mais peut inclure des commentaires, des évaluations et des discussions Encourage l'interaction et la collaboration entre les apprenants et les enseignants, souvent par le biais de forums, de discussions en ligne, de chat en direct, etc.
Public cible Les travailleurs occupés, les apprenants motivés qui ont des moments de temps libre limités Les apprenants à distance qui souhaitent acquérir une formation complète et formelle, ou qui ont des contraintes géographiques ou temporelles
Coût Peut être moins cher que la formation à distance, car les modules de formation sont souvent gratuits ou peu coûteux Peut être plus coûteuse que le microlearning, car elle nécessite des ressources plus importantes pour la création et la mise en œuvre de cours en ligne
Évaluation Peut être évalué par des quiz, des jeux, des exercices pratiques, etc. Évalué par des tests formels, des examens et des projets
Temps d'apprentissage Peut varier de quelques minutes à quelques heures Peut prendre plusieurs mois ou années

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