Différences entre versions de « Evaluation des paires »

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L'évaluation par les pairs vise souvent à identifier les forces et les faiblesses d'une personne (ou d'un groupe de personnes) dans un contexte donné, en vue d'améliorer les performances dans divers domaines, en mettant l'accent sur la contribution constructive des pairs.
 
L'évaluation par les pairs vise souvent à identifier les forces et les faiblesses d'une personne (ou d'un groupe de personnes) dans un contexte donné, en vue d'améliorer les performances dans divers domaines, en mettant l'accent sur la contribution constructive des pairs.
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L'évaluation par les pairs n'est pas limitée au domaine écrit, elle peut également être étendue à d'autres formats tels que les présentations, les performances, les affiches, les vidéos, et d'autres types de travaux. De plus, elle est souvent employée pour évaluer des travaux de groupe, favorisant ainsi une évaluation plus complète des compétences individuelles au sein d'une équipe.
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}}<!-- ******** Fin Fiche Didactique Définition ******************* -->
 
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|Mot-Clé-1= Evaluation
 
|Mot-Clé-1= Evaluation
|Mot-Clé-2= Évaluation formative
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|Mot-Clé-2= Evaluation formative
|Mot-Clé-3= Évaluation sommative
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|Mot-Clé-3= Evaluation sommative
|Mot-Clé-4= Évaluation certificative
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|Mot-Clé-4= Evaluation certificative
|Mot-Clé-5= Évaluation normative
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|Mot-Clé-5= Evaluation normative
|Mot-Clé-6= Évaluation critériée
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|Mot-Clé-6= Evaluation critériée
|Mot-Clé-7= Évaluation ipsative
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|Mot-Clé-7= Evaluation ipsative
 
|Mot-Clé-8= Feedback
 
|Mot-Clé-8= Feedback
|Mot-Clé-9=
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|Mot-Clé-9= Evaluation réflexive
|Mot-Clé-10=
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|Mot-Clé-10= EPP
  
 
}}<!-- ********************* FIN Fiche Didactique Mots-clés *******************-->
 
}}<!-- ********************* FIN Fiche Didactique Mots-clés *******************-->
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* '''En milieu professionnel''' : Dans le contexte professionnel, les employés peuvent être invités à évaluer les performances de leurs collègues. Cela peut être utilisé pour des évaluations annuelles, des processus de rétroaction continue, ou dans le cadre de l'évaluation du rendement.
 
* '''En milieu professionnel''' : Dans le contexte professionnel, les employés peuvent être invités à évaluer les performances de leurs collègues. Cela peut être utilisé pour des évaluations annuelles, des processus de rétroaction continue, ou dans le cadre de l'évaluation du rendement.
  
* '''Dans la recherche''' : Dans le milieu académique et scientifique, les pairs sont souvent sollicités pour évaluer la qualité et la validité des travaux de recherche soumis pour publication. Cela garantit une évaluation impartiale et experte.
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* '''Dans la recherche''' : Dans la recherche, au sein du milieu académique et scientifique, les pairs sont fréquemment sollicités pour évaluer la qualité et la validité des travaux de recherche soumis en vue de leur publication. Cette démarche assure une évaluation impartiale et experte.
*L'évaluation par les pairs est un processus clé dans le domaine scientifique où des experts examinent de manière critique les travaux de recherche avant leur publication. Les pairs évaluateurs fournissent des commentaires et des recommandations aux auteurs, contribuant ainsi à améliorer la qualité et la rigueur des connaissances scientifiques.
 
*L'évaluation par les pairs joue un rôle crucial dans la validation et la vérification des résultats scientifiques. Elle garantit la fiabilité et l'exactitude des informations publiées, tout en aidant les chercheurs à améliorer leurs travaux. Grâce à ce processus, la communauté scientifique maintient des normes élevées en termes de qualité et de crédibilité des recherches.
 
 
 
 
 
 
 
Nous avons essayé de résumer dans cette section une méthodologie en 5 étapes vous permettant de concevoir une grille répondant à vos objectifs.
 
 
 
1. Clarifier le but de l’évaluation
 
Dans un premier temps, il faudra se poser la question « Quel est le but de cette grille ? ». Est-ce que l’objectif est d’établir une note juste ou d’améliorer les apprentissages de l’étudiant ? Si l’on souhaite privilégier la qualité de la note, il faudra porter une attention particulière aux différents critères afin qu’ils soient clairement identifiables et mesurables.
 
 
 
2. Choix des catégories
 
Ensuite il faudra établir des catégories permettant de classer les critères. L’objectif est d’avoir des critères se succédant dans un ordre logique permettant une bonne lecture à l’étudiant.  Exemple : FOND et FORME.
 
 
 
3. Choix des critères
 
Plusieurs critères viendront compléter ces catégories. Le critère doit permettre de focaliser l’attention de l’étudiant sur un élément ou une compétence précise à évaluer.
 
 
 
Exemple :
 
 
 
FORME : Expression écrite, Organisation du document, Originalité…
 
FOND : Pertinence des informations, Capacité de synthèse, Argumentation…
 
 
 
4. Choix de l’échelle d’appréciation.
 
L’échelle d’appréciation permet d’évaluer la qualité d’un critère. Cette échelle est commune à l’ensemble des critères. Nous recommandons d’utiliser entre 3 et 5 degrés d’évaluation.
 
 
 
Exemple : Non acquis, En Cours d’Acquisition, Acquis, Expert.
 
 
 
L’idéal est de pouvoir mettre en relation chaque degré avec un élément observable.
 
  
Exemple :
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L'évaluation par les pairs représente un processus essentiel dans le domaine scientifique, où des experts examinent de manière critique les travaux de recherche avant leur diffusion. Les pairs évaluateurs fournissent des commentaires et des recommandations aux auteurs, contribuant ainsi à améliorer la qualité et la rigueur des connaissances scientifiques.
  
Critère : Expression écrite
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Jouant un rôle crucial dans la validation et la vérification des résultats scientifiques, l'évaluation par les pairs garantit la fiabilité et l'exactitude des informations publiées, tout en aidant les chercheurs à perfectionner leurs travaux. Grâce à ce processus, la communauté scientifique maintient des normes élevées en termes de qualité et de crédibilité des recherches.
  
Non acquis :  Au-delà de 10 erreurs d’orthographe ou de syntaxe.
 
En cours d’acquisition : Jusqu’à 10 erreurs d’orthographe et de syntaxe. Le vocabulaire est varié.
 
Acquis : Pas d’erreur de syntaxe ni d’orthographe. Le vocabulaire est varié.
 
  
A cette échelle d’appréciation, il sera important d’ajouter une zone de feedback textuel permettant à l’étudiant de fournir un feedback formatif à celui qu’il évalue.
 
  
5. Partager la grille aux étudiants en amont
 
Une fois la grille prête, il peut être intéressant de la partager aux étudiant et d’expliquer son but. Celle-ci pourra être clarifiée si besoin et l’appropriation des critères n’en sera que plus simple.
 
 
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Version actuelle datée du 21 novembre 2023 à 16:40


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L'évaluation par les pairs vise souvent à identifier les forces et les faiblesses d'une personne (ou d'un groupe de personnes) dans un contexte donné, en vue d'améliorer les performances dans divers domaines, en mettant l'accent sur la contribution constructive des pairs.

L'évaluation par les pairs n'est pas limitée au domaine écrit, elle peut également être étendue à d'autres formats tels que les présentations, les performances, les affiches, les vidéos, et d'autres types de travaux. De plus, elle est souvent employée pour évaluer des travaux de groupe, favorisant ainsi une évaluation plus complète des compétences individuelles au sein d'une équipe.

More-didaquest.png Evaluation des paires - Historique (+)


Définition graphique




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More-didaquest.png Evaluation des paires - Glossaire / (+)



Puce-didaquest.png Exemples, applications, utilisations


Blue-circle-target.png Exemples de contextes d'utilisation de l'évaluation par les paires (EPP) :

  • Dans l'éducation : Dans le domaine éducatif, les élèves peuvent être invités à évaluer le travail de leurs pairs. Cela peut inclure l'évaluation de projets, de présentations ou d'autres travaux académiques.
  • En milieu professionnel : Dans le contexte professionnel, les employés peuvent être invités à évaluer les performances de leurs collègues. Cela peut être utilisé pour des évaluations annuelles, des processus de rétroaction continue, ou dans le cadre de l'évaluation du rendement.
  • Dans la recherche : Dans la recherche, au sein du milieu académique et scientifique, les pairs sont fréquemment sollicités pour évaluer la qualité et la validité des travaux de recherche soumis en vue de leur publication. Cette démarche assure une évaluation impartiale et experte.
L'évaluation par les pairs représente un processus essentiel dans le domaine scientifique, où des experts examinent de manière critique les travaux de recherche avant leur diffusion. Les pairs évaluateurs fournissent des commentaires et des recommandations aux auteurs, contribuant ainsi à améliorer la qualité et la rigueur des connaissances scientifiques.
Jouant un rôle crucial dans la validation et la vérification des résultats scientifiques, l'évaluation par les pairs garantit la fiabilité et l'exactitude des informations publiées, tout en aidant les chercheurs à perfectionner leurs travaux. Grâce à ce processus, la communauté scientifique maintient des normes élevées en termes de qualité et de crédibilité des recherches.

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