Différences entre versions de « Emotions et apprentissage »
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Version du 3 février 2024 à 19:20
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Traduction
Emotions et apprentissage (Français)Émotions et apprentissage
/ Emotions and learning (Anglais)
/ الانفعالات والتعلم (Arabe)
Traductions
Définition
Domaine, Discipline, Thématique
Justification
Définition écrite
- Une émotion est:
Dans le cas de l'émotion, il s'agit d'un état affectif, donc comportant des sensations appétitives ou aversives, qui a un commencement précis et est lié à un objet précis. Elle posséderait une durée relativement brève : on n'éprouverait pas une émotion pendant des heures. Une autre caractéristique de l'émotion serait qu'elle s'accompagne de changements physiologiques particuliers, une activation physiologique qui ne se retrouve pas chez un sujet qui n'est pas sous l'emprise d'une émotion. Cette activation physiologique deviendrait un stimulus qui a une pertinence psychologique . Elle exercerait un effet sur le système mental qui irait jusqu'à influencer le déroulement en cours des activités cognitives.
Les 7 émotions principaux sont:
la joie, la tristesse, la peur, la colère, le dégoût, la surprise et le mépris.
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Emotions et apprentissage - Historique (+)
Ö== Définition graphique ==
Concepts ou notions associés
Emotions et apprentissage - Glossaire / (+)
Exemples, applications, utilisations
{{Fiche Didactique Explicitations |Exemples-Applications-Utilisations=
Exemples: les enseignants qui ont fait une formation et des recherches sur les émotions et son impact sur le processus de l'apprentissage développent leurs compétences pour faire réussir leur travail et être conscients de: l’importance primordiale du rôle des émotions . Un fort désir d’arriver au succès ,ou une peur de l’échec donne une impulsion décisive à la motivation. Le plaisir et la fierté sont des éléments motivants liés au succès . Un sentiment de honte ou de blâme est un élément démotivant, qui entretient un lien direct avec l’échec. la cognition ne peut être séparée de la motivation qui la génère et des émotions qui l’accompagnent . Applications L'enseignant applique des méthodes ,des stratégie ainsi que des comportements pour donner la grande importance et valeur aux émotions qui peuvent avoir un impact soit positif soit négatif sur son attention, sa motivation, ses stratégies et sa capacité à autoréguler son apprentissage. Les émotions positives permettent à la fois de créer de la cohésion entre les collaborateurs et de favoriser l’authenticité, l’harmonie - c’est donc la garantie d’un environnement de travail sain. De plus, les nouvelles idées et la créativité émergent plus facilement dans un environnement positif. Les émotions , positives comme négatives, représentent un bon indicateur de ce qui convient ou non : la joie, l’enthousiasme, comme sources de motivation, et au contraire d’autres émotions dites négatives telles que la peur, la nervosité comme freins à l'épanouissement.
Utilisations Les études et les recherches sur les émotions sont utilisés pour faciliter le processus d'apprentissage.L'évocation d'un fait agréable a pour objectif de stimuler une émotion facilitatrice de la performance. L'enseignant utilise ses savoirs psychologiques et neurologiques pour créer une méthode pour exprimer les émotions de façon efficace en décrivant la situation vécue sans jugement, dire ce que l'on ressent, utiliser le je au lieu d'un tu accusateur, expliquer pourquoi le comportement d'autrui est lié à la manière dont vous vous sentez.
Erreurs ou confusions éventuelles
Erreur: Croire que
Les émotions n'ont pas une influence sur le fonctionnement du cerveau (mémoire, attention, langage, raisonnement, prise de décision).
Confusion possible ou glissement de sens
- Confusion entre Emotions - Sentiments
- Confusion entre Émotion - Humeur
Erreur fréquente:
L'étude des émotions est un domaine en psychologie et non en neurosciences cognitives.
Les émotions et les sentimentsTexte en italique
Les émotions et les sentiments sont souvent confondus, mais il y a une différence entre les deux. Les émotions sont des réponses psychologiques immédiates à des stimulus externes ou internes qui peuvent être conscients ou inconscients. Les émotions sont souvent intenses et éphémères, c'est-à-dire qu'elles sont ressenties pendant une courte période et peuvent varier en fonction de la situation. Les exemples d'émotions incluent la joie, la tristesse, la colère, la peur, le dégoût et la surprise. Les sentiments, quant à eux, sont des émotions plus durables et complexes qui peuvent être influencés par des facteurs cognitifs et sociaux. Les sentiments sont souvent associés à des croyances, des valeurs et des expériences personnelles, et peuvent durer plus longtemps que les émotions. Les exemples de sentiments incluent l'amour, la haine, l'ennui, la jalousie, la confiance et la solitude. En résumé, les émotions sont des réponses immédiates et intenses à des stimulus, tandis que les sentiments sont des émotions plus durables et complexes influencées par des facteurs cognitifs et sociaux.
Questions possibles
Liaisons enseignements et programmes
Idées ou Réflexions liées à son enseignement
- les émotions agréables.
- Education aux émotions avec la compréhension du fonctionnement de cerveau. - L'impermanence des émotions. - Développer les compétences sociales et émotionnelles.
Aides et astuces
{{Fiche Didactique Astuces-Enseignement |Astuces-Enseignement=
Aides et astuce
Donnez aux élèves un sentiment de contrôle. Créez un environnement sans menaces. Utilisez une concurrence positive. Donner des responsabilités aux élèves. Permettre aux élèves de travailler ensemble. Encouragez l’autoréflexion. La motivation. Rendez les choses amusantes.
Education: Autres liens, sites ou portails
Bibliographie
Pour citer cette page: (et apprentissage)
ABROUGUI, M & al, 2024. Emotions et apprentissage. In Didaquest [en ligne]. <http:www.didaquest.org/wiki/Emotions_et_apprentissage>, consulté le 21, novembre, 2024
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