Différences entre versions de « Emotions et apprentissage »

De Didaquest
Aller à la navigationAller à la recherche
Ligne 157 : Ligne 157 :
  
 
{{@}} '''Confusion possible ou glissement de sens'''
 
{{@}} '''Confusion possible ou glissement de sens'''
* Confusion entre [[....... - ........]]
+
* Confusion entre [[Les émotions  - Les sentiments ]]
 
* Confusion entre [[....... - ........]]
 
* Confusion entre [[....... - ........]]
  

Version du 14 mars 2023 à 18:15


Autres Fiches Conceptuelles
Posez une Question


(+)

Target Icon.pngVotre Publicité sur le Réseau Target Icon.png

Puce-didaquest.png Traduction


More-didaquest.png Traductions


Puce-didaquest.png Définition

Domaine, Discipline, Thématique


More-didaquest.png Justification


Définition écrite


  • ......................................................................

....................................................................... ....................................................................... .......................................................................

  • ......................................................................

....................................................................... .......................................................................


More-didaquest.png Emotions et apprentissage - Historique (+)


Définition graphique




Puce-didaquest.png Concepts ou notions associés


More-didaquest.png Emotions et apprentissage - Glossaire / (+)



Puce-didaquest.png Exemples, applications, utilisations

{{Fiche Didactique Explicitations |Exemples-Applications-Utilisations=

En psychologie de l’éducation, les théories de la motivation soulignent ainsi l’importance primordiale du rôle des émotions . Un fort désir d’arriver au succès ,ou une peur de l’échec donne une impulsion décisive à la motivation.
Le plaisir et la fierté sont des éléments motivants liés au succès .
Un sentiment de honte ou de blâme est un élément démotivant, qui entretient un lien direct avec l’échec. 
la cognition ne peut être séparée de la motivation qui la génère et des émotions qui l’accompagnent .
Les émotions positives permettent à la fois de créer de la cohésion entre les collaborateurs et de favoriser l’authenticité, l’harmonie - c’est donc la garantie 
d’un environnement de travail sain. De plus, les nouvelles idées et la créativité émergent plus facilement dans un environnement positif. Les émotions, positives 
comme négatives, représentent un bon indicateur de ce qui convient ou non : la joie, l’enthousiasme, comme sources de motivation, et au contraire d’autres 
émotions dites négatives telles que la peur, la nervosité comme freins à l’épanouissement

Puce-didaquest.png Erreurs ou confusions éventuelles



Puce-didaquest.png Questions possibles



Puce-didaquest.png Liaisons enseignements et programmes

Idées ou Réflexions liées à son enseignement



Aides et astuces



Education: Autres liens, sites ou portails




Puce-didaquest.png Bibliographie