Différences entre versions de « E-learning »

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*Qu'est-ce que l'e-learning ?
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L'e-learning (parfois orthographié « elearning »), ou formation en ligne, permet de suivre une formation à distance. Plus besoin de se déplacer dans un centre de formation ou de faire venir un formateur dans l'entreprise… Le point sur l'avènement des nouvelles technologies de l'information et de la communication à l'origine de ce phénomène.  
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*L'e-learning recouvre toutes les méthodes de formation s'appuyant sur l'outil informatique. Cette définition large inclut plusieurs axes indépendants :
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supports en ligne ou hors-ligne,
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apprentissage individuel ou collectif,
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formateur présent, à distance, voire absent.  
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D'autres termes sont parfois utilisés, tels que :
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formation en ligne,
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apprentissage en ligne,
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enseignement en ligne,
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formation à distance,
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enseignement à distance…
 
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les modalités de la formation,
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En pratique, l'e-learning est souvent considéré comme le moyen de suivre une formation depuis n'importe quel poste informatique équipé d'une connexion à Internet.
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L'expérience des apprenants et de l'éventuel formateur dépend de la mise en œuvre de la solution e-learning choisie et du choix des composants installés.  
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L'e-learning couvre tous les types de formations : du DVD-ROM interactif à la salle de classe virtuelle avec formateur et co-apprenants..
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*Avantages
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Accessibilité
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L'e-learning peut faciliter l'accès à la connaissance. Un ordinateur équipé d'une connexion à Internet suffit. Il n'est pas nécessaire de se déplacer.
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Flexibilité
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Selon la formule choisie, la formation peut être suivie à n'importe quel moment, à n'importe quel rythme et depuis n'importe quel endroit.
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Performances
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De nombreuses études mettent en avant de meilleurs résultats de la formation en e-learning que lors d'une formation présentielle traditionnelle.
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Inconvénients
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Autodiscipline
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Les apprenants doivent faire preuve de rigueur et de discipline, particulièrement s'ils sont isolés dans une formation à distance.
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Isolement
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Les contacts avec les autres apprenants de la formation et avec le formateur sont réduits, voire inexistants.
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Maîtrise des outils
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L'e-learning nécessite une maîtrise suffisante des outils informatiques et d'Internet pour pouvoir suivre la formation.
 
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Version du 10 mai 2017 à 11:55


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  • Principe

En soi, l'e-learning n'implique rien quant aux éléments suivants :

la présence physique d'un formateur, l'existence même du formateur, l'autonomie des apprenants, les modalités de la formation, le lieu de la formation… En pratique, l'e-learning est souvent considéré comme le moyen de suivre une formation depuis n'importe quel poste informatique équipé d'une connexion à Internet. L'expérience des apprenants et de l'éventuel formateur dépend de la mise en œuvre de la solution e-learning choisie et du choix des composants installés. L'e-learning couvre tous les types de formations : du DVD-ROM interactif à la salle de classe virtuelle avec formateur et co-apprenants..

  • Avantages

Accessibilité L'e-learning peut faciliter l'accès à la connaissance. Un ordinateur équipé d'une connexion à Internet suffit. Il n'est pas nécessaire de se déplacer.

Flexibilité Selon la formule choisie, la formation peut être suivie à n'importe quel moment, à n'importe quel rythme et depuis n'importe quel endroit.

Performances De nombreuses études mettent en avant de meilleurs résultats de la formation en e-learning que lors d'une formation présentielle traditionnelle.

Inconvénients

  • Inconvénients

Autodiscipline Les apprenants doivent faire preuve de rigueur et de discipline, particulièrement s'ils sont isolés dans une formation à distance.

Isolement Les contacts avec les autres apprenants de la formation et avec le formateur sont réduits, voire inexistants.

Maîtrise des outils L'e-learning nécessite une maîtrise suffisante des outils informatiques et d'Internet pour pouvoir suivre la formation.


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