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Traduction

Valeur (Français) / Value (Anglais) / Concept en Arabe (Arabe)

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Traductions

Définition

Domaine, Discipline, Thématique

Sociologie / Littérature / Psychologie / Développement durable / Biologie / ....... / ....... / ....... / ....... / .......

Définition écrite

Définition générale:

• La valeur, en son sens premier, est l'expression de ce que vaut un objet, en argent principalement. Par extension, il s'agit également des points forts d'une personne. Au figuré, la formulation donne l'idée de rendre visibles les caractéristiques fortes et positives de quelque chose, de les montrer ostensiblement.
• Les valeurs sont des croyances liées aux affects qui, à travers une diversité de contextes, motivent l'action et guident l'évaluation des actions des autres, des politiques, des personnes et des événements.

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Les 4 dimensions relatives au concept de valeur : L’objet de la valeur, qui est valorisé ou déprécié ; par exemple : la nation, la famille, le travail, etc. La valence de la valeur ; par exemple : bonne ou mauvaise, utile ou inutile, etc. Le caractère plus ou moins normatif de la valeur ; par exemple : être patriote, être fidèle, etc. Les porteurs de la valeur : acteurs individuels (parents) ou collectifs (parti politique, …), groupes sociaux. Les 4 caractéristiques spécifiques au concept valeur leur confèrent ainsi un caractère stable (selon Assael (1984)) : Les valeurs sont apprises au sein d’une société ou par transfert entre les sociétés ; Un système de valeurs se concrétise par un ensemble de normes régissant les comportements ; Les valeurs sont partagées au sein d’un même ensemble social ; Les valeurs sont à la fois stables et dynamiques, leur évolution se produisant sur un cycle long. Selon la définition de Shalom H. Schwartz et ses collègues, les valeurs : : sont des croyances associées à des émotions (c'est-à-dire des croyances qui tiennent à cœur), réfèrent à des buts désirables motivant l'action, transcendent les actions et les situations spécifiques (sont transsituationnelles), servent de normes pour évaluer les actions, les politiques, les gens et les événements, forment un système hiérarchique relativement durable, ordonné par importance. S'ajoutent deux autres caractéristiques : l'impact des valeurs sur les décisions quotidiennes est rarement conscient, c'est l'importance relative des multiples valeurs concurrentes qui guident toute action ou attitude, c'est-à-dire les compromis entre les valeurs. Les différents sens de valeurs Valeur dans le sens général: Ce que représente quelqu'un ou quelque chose, financièrement ou symboliquement. (Traduction anglais : value) Valeur économique: - Titre négociable: tel que les actions ou les lettres de change. (Traduction anglais : stocks and shares) - Taxe sur la valeur ajoutée (TVA): Impôt indirect appliqué sur les biens de consommation et les services. - Valeur vénale: Valeur financière estimée d'un bien. Valeur Matérielle: Objet de valeur - Objet qui est estimé avec une valeur très élevée. - Souligner les points forts de quelque chose. Mettre quelque chose en valeur Valeur Morale: Principes de conduite et de jugement partagés au sein d'une société, selon ce qui est bien et mal. (Traduction anglais : moral values) Valeur expérimentale: Mesure précise ou approximative d'une quantité. Valeur domaine enseignement: "unité de valeur" comme Elément principal de l'enseignement universitaire. Valeur musicale: Durée d'une note.(Traduction anglais : value) Définitions ressources : Le concept de valeur a vu différentes définitions : « Croyance durable selon laquelle un mode spécifique de conduite ou un but de l’existence est personnellement et socialement préférable à d’autres conduites ou buts » (Rokeach, 1968) « Préférences collectives qui apparaissent dans un contexte institutionnel et participent à sa régulation » (Boudon et Bourricaud, 1983) « Ce que les hommes apprécient, estiment, désirent obtenir, recommandent, voire proposent comme idéal » (Rezsohazy, 2006) « Adhésion des individus à des objectifs permettant de satisfaire des intérêts appartenant à des domaines motivationnels et ayant une importance plus ou moins grande dans la vie de tous les jours » (Schwartz et Bilsky, 1987)

Valeurtestfiche - Historique (+)

Définition graphique

Concepts ou notions associés

|Mots Clés= Valeur / Principe / Moral / Ethique / Motivation / Croyances / Affects

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Exemples, applications, utilisations

• Valeur d'un objet, valeur sentimentale,.... (Ce bijou a beaucoup de valeur pour moi. Cette personne à une grande valeur pour moi).
• Par exemple, les personnes pour qui l’indépendance est une valeur importante sont alertées si leur indépendance est menacée, malheureuses quand elles ne parviennent pas à la préserver, et heureuses quand elles peuvent l’exercer. Il en est de même pour toutes les valeurs (sécurité, réussite…).
• ....

Erreurs ou confusions éventuelles

• Confusion entre les différents sens de valeur
• Confusion entre Valeur, Moral et Ethique
• Penser qu'il n'existe pas de valeurs négatives (Conception valorisante)
• Attention "Les valeurs peuvent engendrer des dogmes"

Le concept de valeur se différencie d’autres concepts :

• les besoins : les valeurs expriment individuellement et socialement les besoins sous-jacents ;
• les traits de personnalité : les traits sont généralement stables et s’acquièrent à partir de l’enfance ; les valeurs sont susceptibles de changer ;
• les attitudes : une attitude reste focalisée sur un objet particulier ; elle résulte en partie de la conformité de l’objet au système de valeur ;
• la culture : les valeurs dérivent de la culture ; elles sont apprises au sein d’une société (socialisation) ou entre sociétés (acculturation) ;
• les normes sociales : une norme se réfère à un comportement souhaité socialement, dans un contexte bien particulier ;
• les styles de vie : les activités, centres d’intérêt et opinions.

Questions possibles

• Différence entre Valeur, Moral et Ethique
• Quelles sont les différentes valeurs ?
• Comment classer ou catégoriser les valeurs ?

Liaisons enseignements et programmes

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Liens Internet

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Bibliographie

• "Portrait values questionnaire" : Schwartz SH and al. (2001), Extending the cross-cultural validity of the theory of basic human values with a different method of measurement.